集团公司举行2018年度述职考评大会

摘 要

为进一步加强企业管理,不断提升集团公司领导干部履职能力,切实提高领导干部廉洁自律意识,着力保障员工的知情权、参与权和监督权。2019年1月7日,集团公司组织召开了2018年度述职考评大会。

为进一步加强企业管理,不断提升集团公司领导干部履职能力,切实提高领导干部廉洁自律意识,着力保障员工的知情权、参与权和监督权。2019年1月7日,集团公司组织召开了2018年度述职考评大会。

集团公司高管、各部门及全资子公司负责人、控股子公司相关责任人、集团本部各党支部书记共计31名同志进行了述职。述职人对2018年工作进行了总结分析,同时找出存在的不足和差距,旨在达到不断提高领导水平和管理能力。

会上,集团公司党委书记、董事长武德凯同志指出,述职大会一方面是对干部的严格要求,也是让大家了解每个部门和单位负责同志的工作,加深大家的相互了解,增进彼此的理解,同时对干部也是一种监督和鞭策。随着集团公司干部人事制度改革的不断深化和绩效考核制度的进一步完善,作为民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部述职也越来越显出其重要的意义。通过述职,更进一步提高干部队伍素质,全面推进干部管理工作科学化、民主化和制度化。集团公司总经理罗永席同志对述职工作进行了点评,肯定了成绩,指出了存在问题,他希望各位干部要提高思想认识重视考核工作,要有危机意识,不断加强学习,解放思想,主动适应新形势新要求。

 

 

 

为贯彻落实将党建工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同检查和同考核的要求,述职会期间还同时进行了集团公司本部各党支部书记和所属子公司党组织负责人的述职。

 

       述职结束后,人力资源部、党委办公室组织了考核及评优工作,同时发放了“走出去,在基层中锻炼成长”报名表,切实推进了《金沙贵宾会2999有限公司外派人员管理办法(试行)》有效落实。本着对集团公司和负责的态度,广大员工审慎地对集团公司高级管理人员和职能部门人员进行了全面客观的评价。